在國際化戰略的過程中，中偉筑巢引鳳，聚天下英才，吸納了一大批優秀外籍員工的加入，從技術研發到生產管理，從市場開發到綜合服務……他們在不同工作崗位發光發熱。
  雖來自不同的國度，說著不同的語言，但卻朝著同一個目標齊頭并進。即日起，我們將推出《全球中偉人》系列專題，一同了解中偉外籍員工的故事與風采。
  法務管理，其實就是風險管理，通過管理法務來管理公司風險，將風險防控意識強、專業能力突出的人放在適當的風控崗位上，是法務管理工作的重中之重，從源頭防范風險是該崗位的根本職責。

  在中偉股份出海的過程中，如何面對不同國家、不同法律法規環境下產生的挑戰，成為各項工作開展的基本。為業務部門保駕護航，讓他們可以盡情專注業務拓展而最大限度減少業務開展的法律風險，成為國際化進程的重要保障。

      支撐保障中偉的國際化快速推進，是整個海外法務團隊最大的核心任務，也是國際法務中心合規監管部法務主辦丹尼爾的工作內容。

  與各部門統一戰線 收獲共同成長

  作為土生土長的雅加達人，丹尼爾在2011年從印尼Atma Jaya天主教大學法學專業畢業后，成為一名辯護律師，并在其后的十年內，在多家企業和機構從事訴訟與非訴訟業務。在此期間，他也沒有放棄在專業方面更進一步的追求，于2020年取得了印度尼西亞大學的碩士學位。

丹尼爾（左二）參加畢業典禮

  2021年9月，丹尼爾正式加入中偉，成為中偉海外法務團隊中的一員。談到當時的面試環節，他仍然記得每一個細節，“對我來說，加入中偉的面試不僅僅是一個測試能力和經驗的過程，通過與面試官交流，我也能更加了解這家新能源行業的翹楚新星。”丹尼爾告訴筆者，中偉充滿活力的工作氛圍、開放的文化以及巨大的發展潛力，都深深的吸引了他。在中偉，丹尼爾負責解決國際總部各個部門對于法律相關的問題。包括合同的起草和審批、商務談判等，全力確保公司的一切行為符合印尼當地法律法規，并為新項目的建設發展工作提供法律咨詢。

      “崗位賦予了我必須始終堅守合法合規底線原則的義務，同時也要求我必須與從事不同業務的同事始終保持同一戰線，成為他們堅強的法律后盾，”丹尼爾說，入職以來，他便將中偉同仁視作自己的朋友、家人，在工作上給予幫助，在生活中提供關懷，“他們中的很多人遠離故土，而我作為雅加達本地人，也應該力所能及地做些事情。”2022年4月，丹尼爾和其他法務同事與財務、資本中心通力合作，讓中偉成功獲得了來自印尼中亞銀行的信貸資格。這也標志著中偉發展再次獲得海外金融市場的認可，充分體現了當地金融機構對中偉專注新能源材料產業的肯定和支持。“中偉在印尼的發展還有很長一段路要走，雖然還沒能親歷更多大事件，但我對促成那次金融合作，仍然感覺無比自豪。”丹尼爾表示，這樣的經歷也是他職業生涯的一次全新體驗，有利于自己不斷拓展專業知識面，同時讓整個印尼團隊在團結一致中收獲共同的成長。

  深扎籬笆廣打糧 為中偉國際化保駕護航

  丹尼爾認為，一個優秀的法務，必須具有三點職業素質，即一專多能、精通業務、責任心和擔當精神。首先，專業是法務的看家本領，必須深扎籬笆廣打糧，還要保持與時俱進，同時兼具管理知識和能力；必須對企業所在行業及業務邏輯十分清楚，才能明確風險點在哪，控制點在哪，才能做到法律風險防范和商業利益發展之間的有效平衡，更好的賦能業務發展。“企業需要的法務不是機械化的合同擬稿人、法條解釋人，而是必須了解業務，甚至是比某些崗位更了解業務。”丹尼爾說，對任何一家上了規模的企業來說，法務人員的職能，便是服務好業務，這意味著要懂得控制風險和收益的平衡，不能一味的“SAY NO”，幫助公司分辨某項業務“為什么不行，或“在什么情況下才能行”。

      “必須有高度的責任心和積極擔當的精神，像處理自己的事一樣認真細致嚴謹地去對待。”從事法律工作多年的丹尼爾也深知，不同于其他崗位，法務問題要是把關不嚴，就有可能產生嚴重的法律后果。出具專項法律意見、完成法律風險處理、對接和審核合同……看似平常瑣碎的工作，堆滿了丹尼爾的日常，他也總是一副“忙到飛起”的狀態奔走在印尼總部的格子間。可就算再忙，在與同事溝通交流的過程中，他也從不吝惜任何一絲真誠的笑容。“為中偉的國際化發展之路保駕護航，這是我堅持做好這份工作的意義。”丹尼爾表示，自己要學習提升的地方還很多，在今后的工作中將不斷精進業務，努力維護好中偉的各項合法權益，為各項生產經營活動的開展營造良好的法律環境。這份執著與追求，正是一名優秀法務工作者為企業管理賦能的最佳詮釋。